Área de laboral

Nuestro Departamento Laboral se ha especializado en buscar las mejores alternativas que le permitan ahorrar costes sin necesidad de tomar drásticas decisiones sobre su plantilla, beneficiando a ambas partes. El contacto permanente con el cliente y la resolución inmediata de las incidencias resultan clave, y lo conseguimos mediante la asignación de un equipo específico que mantiene un contacto basado en la confianza, en la cercanía y en la total disponibilidad.

  • Relaciones laborales y Seguridad Social
  • Asesoramiento en el día a día empresarial y novedades legislativas
  • Auditoría Laboral
  • Prevención de riesgos laborales
  • Gestión administrativa, nóminas y seguros sociales
  • Elaboración y diseño de Cuadros de Mando y listados con imputación por centros de coste
  • Accidentes de trabajo
  • Redacción y tramitación de contratos de trabajo en la Seguridad Social, bonificaciones y condiciones laborales especiales
  • Altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena y autónomos
  • Portal del empleado: Acceso online a las nóminas y formularios de uso habitual
  • Servicio de Notificaciones Electrónicas (NOTESS)

Recursos Humanos

  • Relaciones laborales de alta dirección.
  • Contratos de trabajo especiales.
  • Gestión de expatriados.
  • Asesoramiento en convenios colectivos.
  • Selección de profesionales a través de empresas especializadas.
  • Planes de retribución variable y compensación.
  • Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, en coordinación con el área jurídica del despacho.
  • Aplicación de los regímenes disciplinarios.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Comparecencia y representación ante los órganos de inspección laboral y Seguridad Social.
  • Planes de conciliación.